Вакансии
-
Мы ищем контент-менеджера, который возьмёт на себя коммерческое и коммуникационное присутствие бренда — от соцсетей и сайта до мерч-проекта и e-mail-рассылки — и будет вести всё это самостоятельно, от идеи до результата. Эта роль напрямую влияет на узнаваемость бренда, вовлечённость аудитории и качество входящего потока заявок.
Зона ответственности:
- Формирование и реализация контент-стратегии бренда в соцсетях: контент-план, рубрикатор, форматы (экспертные посты, продающие тексты, анонсы, сценарии роликов).
- Личное ведение присутствия бренда в профильных сообществах и чатах: «посевы», поддержание тематических обсуждений, отработка комментариев в заданной тональности.
- Поиск точек роста на основе данных: анализ метрик соцсетей (ERV, охват), эффективности рассылки (open rate, CTR, качество базы), формирование гипотез по улучшению контента и каналов.
- Распределение задач и контроль подрядчиков (дизайнеры, разработчик сайта, поставщики мерча): постановка ТЗ, приёмка результата, контроль сроков и качества.
- Применение современных сервисов аналитики (LiveDune и аналоги), инструментов автоматизации и ИИ для подготовки контента, аналитики и презентаций результатов.
- Личное участие в операционных задачах, требующих экспертной вовлечённости: обработка сложных входящих запросов, нестандартные кейсы в комьюнити, срочные правки на сайте.
- Организация взаимодействия со смежными функциями и подрядчиками: разработчик сайта, подрядчики по мерчу, сервисы рассылок, дизайнеры.
-
Ищем супервайзера, который возьмёт под управление команду из 12 мерчендайзеров-консультантов и зону ответственности — 21 магазин сети ЛеманаПРО (половина точек в Москве, остальные — регионы ЦФО). Это роль на стыке управления людьми, переговоров с ЛПР и аналитики: 80% времени — поле, 20% — работа с отчётностью и цифрами из дома.
Зона ответственности:- Управление командой из 12 мерчендайзеров-консультантов на территории 21 магазина сети ЛеманаПРО (Москва + регионы ЦФО): подбор, обучение, распределение задач, контроль качества работы и развитие профессиональной самостоятельности сотрудников.
- Личное ведение переговоров с ЛПР торговых точек, защита коммерческих договорённостей и ассортиментной матрицы компании.
- Регулярный аудит торговых точек и оценка эффективности работы каждого мерчендайзера на своей территории.
- Поиск точек роста на основе данных: сравнительный анализ с конкурентами, оценка результатов команды по показателям территории, формирование приоритетов для развития.
- Мониторинг активности конкурентов и рыночной ситуации на подотчётной территории.
- Личное участие в сложных ситуациях, требующих экспертной вовлечённости: нестандартные переговоры, спорные кейсы с торговыми точками.
- Ведение отчётности по внутренним регламентам позиции, работа с новыми инструментами и цифровыми форматами анализа.
-
Мы ищем ведущего менеджера по работе с ключевыми клиентами. Вы будете отвечать за коммерческий результат портфеля федеральных клиентов и управлять командой специалистов — от стратегии и переговоров до аналитики и развития сотрудников.
Эта роль напрямую влияет на финансовый результат компании.
Зона ответственности:
- Формирование коммерческой стратегии по ключевым клиентам портфеля: ассортимент, ценообразование, доли, товарные остатки, маркетинговые инструменты.
- Личное ведение переговоров по стратегически значимым клиентам и защита коммерческих условий.
- Поиск точек роста на основе данных: анализ категорий, долей, эффективности промо-активностей, формирование и финансовая оценка гипотез — до запуска и по итогам реализации.
- Распределение зон ответственности между специалистами команды, контроль качества их работы и системное развитие их профессиональной самостоятельности.
- Применение инструментов искусственного интеллекта и автоматизации для аналитики, подготовки у- правленческих решений и презентаций.
- Личное участие в операционных задачах в ситуациях, требующих экспертной вовлечённости — сложные переговоры, нестандартные кейсы.
- Организация взаимодействия со смежными подразделениями: логистика, маркетинг, продукт, финансы.